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可至堅守以人為本,以誠為首,以規范創新為基礎的用人理念,鍛造了一個以經驗與專業相輔、活力與智慧彰顯、國際視野與本土策略兼收并蓄的、年輕而成熟的領導管理團隊,奠定了可至的健康、平穩、快速發展。

企業堅持以 "任人唯賢","賽馬識馬",作為選人的標準,堅決以能聘人,以公平、公開、公正激勵人才,充分重視每一位員工的才華和創造力。

企業積極拓寬引才渠道,誠邀四方賢才加盟——可至!

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畢業學校 專業
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應聘職位
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招聘職位:文案策劃

人  數:2

學歷/經驗:本科/大專

崗位要求:

1、大專及以上學歷, 中文、廣告專業優先,有一年以上工作經驗者優先
2、有良好的文字功底,具備創意的文案思維,熟悉新媒體的文案風格
3、具備一定的策劃和組織能力,能撰寫完整的活動方案和計劃

4、具備一定的營銷活動執行經驗,具有良好的協調能力和溝通能力

招聘職位:設計顧問(城西店)

人  數:2

學歷/經驗:專科

崗位要求:

1、男女不限,男身高4250px以上,女4000px以上,五官端正,形象氣質佳,無不良嗜好;

2、一年以上高端品牌零售工作經驗或二年以上銷售經驗;

3、口齒清晰、普通話標準,有一定的銷售和顧客服務技巧;

4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,良好的親和力和服務意識,學習能力強;

5、有家具、家飾或其它奢侈品銷售經驗者優先。

6、設計類相關專業優先考慮

招聘職位:運營督導

人  數:1

學歷/經驗:本科

崗位要求:

1、市場營銷、管理類相關專業本科以上學歷,形象氣質佳;

2、2年以上相關工作經驗,有一線門店銷售經驗優先考慮;

3、熟悉家居行業的運營流程和管理模式,對門店管理及人員培訓有一定經驗;

4、具備良好的溝通協調能力和制度推動能力,能適應出差。

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